PCF 1.1.5Proces

Prowadzenie działań restrukturyzacyjnych organizacji

Conduct organization restructuring opportunities

ENExamining the scope and contingencies for restructuring based on market situation and internal realities. Map the market forces over which any and all probabilities can be probed for utility and viability. Once the restructuring options have been analyzed and the due-diligence performed, execute the deal. Consider seeking professional services for assistance in formalizing these opportunities.

Przeglądaj kategorię

Działania w tym procesie3

1.1.5.1

Identyfikowanie możliwości restrukturyzacji

Identify restructuring opportunities

Identyfikowanie możliwości restrukturyzacji organizacji poprzez analizę wewnętrznej wykonalności i zewnętrznych uwarunkowań. Przeprowadzanie szerokiego przeglądu krajobrazu rynkowego z uwzględnieniem trendów i ruchów na dużą skalę w celu określenia konieczności i możliwości restrukturyzacji. Przegląd wewnętrznych zdolności organizacji, gotowości ram procesowych, solidności finansów, sprawności systemów, zasobności kadrowej itp. pod kątem przyswojenia gruntownej przebudowy.

Identifying opportunities for restructuring the organization, through an analysis of internal viability and external contingency. Conduct a broad-based survey of the market landscape, taking the large-scale trends and movements into account, to determine the necessity and possibility of restructuring the organization. Review the organization's internal capacities, the readiness of its process frameworks, the robustness of its financials, the capableness of its systems, the resourcefulness of its personnel, etc. for assimilating an extensive overhaul.

1.1.5.2

Przeprowadzanie należytej staranności (due diligence)

Perform due-diligence

Audyt stanu faktycznego przed sformalizowaniem jakiejkolwiek restrukturyzacji organizacji z innym podmiotem. Systematyczne badanie wszystkich podmiotów zidentyfikowanych jako interesujące w procesie identyfikowania możliwości restrukturyzacji, w celu weryfikacji wszystkich materialnych i istotnych faktów. Rozważenie zaangażowania specjalistycznych usług profesjonalnych, w tym pomocy prawnej, księgowej i doradczej.

Auditing the status quo of the probabilities, before formalizing any restructuring of the organization with another entity. Systematically investigate all entities discerned to be of interest in Identify restructuring opportunities [16793], to verify all tangible and substantial facts. Consider engaging specialist professional services including legal, accounting, and consulting help.

1.1.5.3

Analizowanie opcji transakcyjnych

Analyze deal options

Badanie różnych opcji wytypowanych do włączenia nowych podmiotów do organizacji lub ich wydzielenia. Szczegółowe i kompleksowe rozpatrzenie każdej opcji zidentyfikowanej w zakresie przejęć, fuzji, podziałów i dezinwestycji. Uwzględnianie niematerialnych aspektów zaangażowanych podmiotów oraz aspektów synergicznych. Rozważenie skorzystania ze specjalistycznych usług profesjonalnych.

Examining various options shortlisted for assimilating new entities into the organization or dissociating from it. Undertake a piecemeal and comprehensive consideration of each option identified for acquisition, merger, de-merger, and divestment. Consider intangible and non-material aspects of the entities involved and synergic aspects. Consider the assistance of specialist professional services.

KodZadanie
1.1.5.3.1Ocena opcji przejęcia (akwizycji)Ocena podmiotów zidentyfikowanych jako odpowiednie do przejęcia, z uwzględnieniem możliwości restrukturyzacji w kontekście wewnętrznym i zewnętrznym. Weryfikacja zasadności i wykonalności wytypowanych opcji. Zapewnienie, że podmioty te odpowiadają stanowi rzeczy na rynku oraz pasują do zasobów i zdolności organizacji.
1.1.5.3.2Ocena opcji fuzjiOcena podmiotów zidentyfikowanych jako odpowiednie do fuzji, z uwzględnieniem możliwości restrukturyzacji w ramach firmy i rynku. Weryfikacja zasadności i wykonalności takich opcji. Ocena tych podmiotów pod kątem ich adekwatności do kontekstualnego stanu rzeczy na rynku oraz dopasowania do zasobów i zdolności samej organizacji.
1.1.5.3.3Ocena opcji podziału (de-merger)Ocena działów i spółek zależnych w ramach organizacji i/lub wcześniej połączonych podmiotów pod kątem zasadności podziału, z uwzględnieniem dopasowania między tymi podmiotami oraz wszelkich istotnych czynników zewnętrznych. Badanie adekwatności i słuszności sformalizowanego rozdzielenia.
1.1.5.3.4Ocena opcji dezinwestycjiOcena działów i/lub spółek zależnych w ramach organizacji pod kątem zasadności dezinwestycji, z uwzględnieniem wszystkich zewnętrznych uwarunkowań rynkowych. Badanie wewnętrznych jednostek zidentyfikowanych jako odpowiednie do wydzielenia z organizacji. Zapewnienie adekwatności i słuszności takiego działania.

Pozostałe procesy — Definiowanie koncepcji biznesowej i długoterminowej wizji

Ten proces zjada Wam czas?

Automatyzujemy procesy z obszaru „Strategia i misja". Pokażemy, gdzie AI i automatyzacja dają najszybszy zwrot.

Bezpłatna konsultacja